Resources

Le Fonds mondial a établi des codes of conduite que les employés, les récipiendaires des ressources, les fournisseurs, les membres des Instances de coordination nationale et les responsables de la gouvernance doivent respecter. Toutes les parties prenantes sont notamment tenues d’interdire « l’exploitation sexuelle » en vertu de ces codes. En raison de l’amalgame largement répandu entre le travail du sexe et « l’exploitation sexuelle », cette disposition pourrait néanmoins être mal interprétée et exclure les travailleurSEs du sexe.

This is the 26th issue of NSWP's quarterly newsletter ‘Sex Work Digest’, covering the period July - September 2019. 

This is the 25th issue of NSWP's quarterly newsletter ‘Sex Work Digest’, covering the period April - June 2019. 

This is the 24th issue of NSWP's quarterly newsletter ‘Sex Work Digest’, covering the period January - March 2019. 

NSWP denounces the harassment, arrests and detention of sex workers as part of the recently launched ‘Ujana’ programme in the Democratic Republic of Congo.

This is the 21st issue of NSWP's quarterly newsletter ‘Sex Work Digest’, covering the period from January - May 2018. 

This is the 20th issue of NSWP's quarterly newsletter ‘Sex Work Digest’, covering the period from August 2017 - January 2018. 

Cette ressource est le plan stratégique de la NSWP 2013-2015, et comme cela sera utile à ce travailleur du sexe à la recherche d'un modèle des organisations sur lesquelles fonder leur propre document stratégique de l'organisation. Le plan stragetic mettra à jour également Organisations membres et les travailleurs du sexe A propos de l'accent prévu de NSWP pour les dix-huit prochains mois.