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Le Fonds mondial a établi des codes of conduite que les employés, les récipiendaires des ressources, les fournisseurs, les membres des Instances de coordination nationale et les responsables de la gouvernance doivent respecter. Toutes les parties prenantes sont notamment tenues d’interdire « l’exploitation sexuelle » en vertu de ces codes. En raison de l’amalgame largement répandu entre le travail du sexe et « l’exploitation sexuelle », cette disposition pourrait néanmoins être mal interprétée et exclure les travailleurSEs du sexe.

This is the 26th issue of NSWP's quarterly newsletter ‘Sex Work Digest’, covering the period July - September 2019. 

This is the 25th issue of NSWP's quarterly newsletter ‘Sex Work Digest’, covering the period April - June 2019. 

This is the 24th issue of NSWP's quarterly newsletter ‘Sex Work Digest’, covering the period January - March 2019. 

NSWP denounces the harassment, arrests and detention of sex workers as part of the recently launched ‘Ujana’ programme in the Democratic Republic of Congo.

This is the 21st issue of NSWP's quarterly newsletter ‘Sex Work Digest’, covering the period from January - May 2018. 

This is the 20th issue of NSWP's quarterly newsletter ‘Sex Work Digest’, covering the period from August 2017 - January 2018. 

Cette ressource est le plan stratégique de la NSWP 2013-2015, et comme cela sera utile à ce travailleur du sexe à la recherche d'un modèle des organisations sur lesquelles fonder leur propre document stratégique de l'organisation. Le plan stragetic mettra à jour également Organisations membres et les travailleurs du sexe A propos de l'accent prévu de NSWP pour les dix-huit prochains mois.

Ce document se concentre sur les problèmes et les besoins des travailleurSEs du sexe trans tels qu’ils ont été identifiés par les travailleurSEs du sexe trans dans les forums du NSWP au cours notamment d’une enquête en ligne et lors de groupes de discussions. Les travailleurSEs du sexe trans sont parmi les plus marginaliséEs et les plus vulnérables de l’ensemble de la communauté des travailleurSEs du sexe. Ils/elles sont en effet largement stigmatiséEs dans la plupart des pays dû, en général, à des préjugés transphobes.

Ce document d’information a été développé conformément à une des priorités du NSWP qui est de faire connaitre les besoins et les droits des travailleurs du sexe. Il donne un aperçu des principaux problèmes auxquels font face les travailleurs du sexe dans le monde et de la manière dont les communautés de travailleurs du sexe tentent au travers du militantisme de défendre leurs droits et de trouver des solutions à ces problèmes.

Les hommes travailleurs du sexe représentent une part importante des membres du NSWP et ce document d’information voudrait mettre en évidence les besoins et les droits de cette communauté. C’est parce que la communauté des travailleurs du sexe est mal comprise que les services qui leurs sont proposés sont souvent incomplets et/ou les services délivrés souvent inadaptés.

Le mouvement mondial pour les droits des travailleurSEs du sexe fait depuis longtemps campagne contre les lois qui violent les droits des travailleurSEs du sexe. Une des valeurs fondamentales du NSWP est l’opposition à toutes les formes de criminalisations et à toute autre oppression judiciaire du travail du sexe (y compris vis-à-vis des travailleurSEs du sexe, des clients, des tierces parties*, des familles, des partenaires et des amiEs).

Dans la lutte contre le VIH, les efforts de prevention redoublent à une échelle globale et se concentrent sur les travailleurSEs du sexe en tant que population clé affectée. La voix et les expériences des travailleurSEs du sexe vivant avec le VIH restent trop souvent invisibles : cela signifie que dans les forums de soutien aux droits des personnes vivant avec le VIH, les besoins et les droits propres aux travailleurSEs du sexe qui sont séropositifVEs ne sont pas pris en compte.

En juillet 2012 des travailleurSEs1 du sexe du monde entier se sont rencontréEs à l’occasion du “Sex worker Freedom Festival”, un évènement organisé à Kolkata en Inde en alternative à la Conférence internationale sur le sida de 2012 pour les travailleurSEs du sexe et leurs aliéEs. Pendant ce festival un espace fût créé par et pour les travailleurSEs du sexe séropositives pour se réunir et discuter des besoins et des demandes spécifiques des personnes qui sont travailleurSEs du sexe et qui vivent avec le VIH.

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