Les personnes lesbiennes, gays, bisexuelLEs et transgenres (LGBT) sont victimes d’homophobie et de transphobie à tous les niveaux y compris au niveau juridique, politique et social. Les travailleurSEs1 du sexe qui sont LGBT sont discriminéEs non seulement parce qu’elles sont travailleurSEs du sexe (elles sont victimes de violations spécifiques de leurs droits humains) mais aussi en raison de leur orientation sexuelle et de leur identité de genre.
Ce document d’information s’intéresse à la stigmatisation et à la discrimination que vivent les travailleurSEs du sexe LGBT ; il met notamment en relief les différences qui peuvent exister entre leurs expériences personnelles et celles des autres membres de leurs communautés respectives. Le présent document propose aussi des recommandations pour mettre fin à la stigmatisation et à la discrimination dont sont victimes ceux et celles qui se trouvent à l’intersection de la communauté des travailleurSE du sexe et de la communauté LGBT.
On trouvera dans ce document:
- La criminalisation du travail du sexe et des communautés LGBT
- Les travailleurSEs du sexe LGBT et le contrôle policier: l’impact de la double discrimination
- L’accès aux soins médicaux
- La vulnérabilité à la violence
- Les obstacles sociaux, culturels, politiques et religieux ayant un impact sur les travailleurSEs du sexe LGBT
- La discrimination au sein des communautés
- Les travailleurSEs du sexe LGBT migrantEs
- Les alliés et la sécurité
- Former des alliances pour aller de l’avant
- Les recommandations
Ce document de politique générale est le résultat du travail collaboratif de MPact et NSWP.
Vous pouvez télécharger cette ressource de 22 pages ci-dessus. Cette ressource est disponible en anglais, en chinois, en français, en russe et en espagnol. Ce document a été traduit en français par David Boudon. Un Guide Communautaire est disponible ici.