Étude de cas : le dialogue entre les organisations dirigées par des travailleurSEs du sexe et le mouvement de défense des droits des femmes

Source
NSWP
Year
2021

Les luttes pour les droits des travailleurSEs du sexe et des femmes sont intimement liées. La plupart des travailleurSEs du sexe dans le monde sont des femmes qui rencontrent les mêmes difficultés dans leur lutte pour la justice, l'égalité et le droit de vivre sans subir la violence, la stigmatisation et la discrimination. Pourtant, certains groupes au sein du mouvement pour la défense des droits des femmes continuent de refuser d’accepter les organisations dirigées par des travailleurSEs du sexe et font obstacle à une relation bénéfique mutuelle. Ces difficultés, qui se manifestent par une opposition idéologique mais aussi parfois par la violence, sont souvent le fait de féministes fondamentales et de groupes abolitionnistes qui font l'amalgame entre le travail du sexe, la traite et l'exploitation et cherchent à abolir le travail du sexe pour « promouvoir l'égalité entre les genres » et « mettre fin à la violence à l'égard des femmes ».

Néanmoins, au cours des cinq dernières décennies, les organisations dirigées par des travailleurSEs du sexe ont persévéré et établi un dialogue avec les organisations de défense des droits des femmes pour renforcer la collaboration avec les alliées féministes tant au niveau local qu’au niveau international. Ainsi, les organisations dirigées par des travailleurSEs du sexe ont accompli des progrès remarquables dans leur relation avec le mouvement des femmes, transformant une hostilité et une incompréhension de longue date en une tribune pour la croissance et la formation de nouveaux mouvements.

La présente étude de cas décrit l'évolution de NSWP et des diverses relations que son réseau entretient avec le mouvement des femmes en examinant les principales difficultés et résultats ainsi que leur impact. Cette étude de cas présente également les points de vue de parties prenantes externes, au sein du mouvement des femmes, qui ont entretenu une relation étroite avec des organisations dirigées par des travailleurSEs du sexe. Enfin, cette étude de cas se penche sur les enseignements tirés de ces partenariats et examine les stratégies permettant de relever les défis actuels et futurs.      

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