Este informe explora las experiencias de los programas de pruebas y tratamiento del VIH y las ITS de las trabajadoras sexuales desde una perspectiva global. Los profesionales del sexo rara vez se incluyen en el desarrollo y ejecución de la programación. Programación que existe a menudo viola los derechos de los trabajadores sexuales.
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Amnistía Internacional ha publicado Sobre la Obligacion del Estado de Respectar, Proteger, y Realizar Los Derechos Humanos de las Personas Dedicadas l Trabajo Sexual. Amnistía Internacional pide la despenalización de todos los aspectos del trabajo sexual consensual adulta, incluyendo todas las leyes que penalizan a los profesionales del sexo, clientes y terceros. Amnistía Internacional también pide el fin de la aplicación discriminatoria de otras leyes en contra de los trabajadores sexuales, tales como la vagancia, vagancia, y los requisitos de inmigración.
Este estudio investiga opiniones de los trabajadores sexuales en los servicios de apoyo en Berlín, Alemania. En Berlín, los servicios de apoyo para los profesionales del sexo van desde financiera, la salud y el apoyo legal para el asesoramiento y apoyo psicosocial cuanto a migración, etc. La mayoría son llevadas a cabo por los trabajadores sociales en las ONG dirigidas a los profesionales del sexo. Si bien algunas de estas ONG defensora de los derechos de los trabajadores sexuales, muchas objetivo de "rescatar" los profesionales del sexo y para abolir el trabajo sexual. El investigador concluye que hay una discrepancia entre la demanda y el suministro de servicios de apoyo. Este artículo fue publicado en Research for Sex Work 14: El trabajo sexual es trabajo.
En Nueva Zelanda, la Ley de reforma de la prostitución fue aprobada en 2003, cuya finalidad es despenalizar la prostitución. A raíz de la Ley, el Departamento de Trabajo, en cooperación con las prostitutas Zelanda New colectivas (NZPC), elaborado las directrices de salud y seguridad ocupacional para la industria del sexo. Este artículo analiza el desarrollo y los efectos del enfoque de Nueva Zelanda. Fue escrito por los miembros de la NZPC y fue publicado como parte de la Research for Sex Work 14: El trabajo sexual es trabajo.
Esta investigación grande, canadiense explora la percepción de control y poder dentro de las interacciones entre los profesionales del sexo y sus clientes. trabajadores sexuales y sus clientes informan de que la mayor parte de sus interacciones son libres de conflicto y se caracterizan por una dinámica relativamente simétricas de control y poder. La capacidad de negociar en los términos y condiciones de los servicios sexuales comerciales ofrecidos y solicitados antes de reunirse en persona está vinculada a los trabajadores se sienten más control sobre el uso del condón y sentirse más poder en comparación con aquellos cuyo primer encuentro con los clientes es cara a cara. Esta capacidad para hacer publicidad con claridad los servicios permite a los trabajadores declaran explícitamente lo que es más, no se está ofreciendo por lo que hay menos confusión sobre las expectativas, algo que la mayoría de los clientes parecen apreciar y deseo por sí mismos.
Las Opiniones de las Personas que Ejercen el Trabajo Sexual en Nueva York acerca de la Salud Laboral
Los profesionales del sexo se habla a menudo sobre como enfrentarse a elevados índices de violencia, una exposición significativa a las ITS, así como el estrés psicológico relacionado con el trabajo. Sin embargo, mientras los trabajadores sexuales son llamados "de riesgo" por los investigadores y profesionales de la salud, sus necesidades de salud se abordan o desconocido en muchos centros de atención de la salud convencionales. proveedor de servicios de salud dirigido por pares persisten investigó las experiencias de las trabajadoras sexuales y con los servicios de salud, así como el sexo y lo que quería propios trabajadores.
En este artículo se analiza la organización profesional del sexo en los Estados Unidos. Es título completo es "La Organización en Estados Unidos: No es Aceptable Deslegitimar el Trabajo Sexual bajo el Pretexto de la Trata de Personas y el Fin de la Demanda". Fu
El plan estratégico describe la misión, valores, objetivos y estrategias de la Red Global de Proyectos de Trabajo Sexual (NSWP) en 2016-2020. El marco de seguimiento y evaluación se explica cómo se reflejará en NSWP y aprender de su trabajo.
En 2013, los tribunales de la trata intervención humana (ética) se pusieron en marcha en New York. Estas cortes fueron primera intervención trata de personas en todo el estado de los EE.UU. dentro de un sistema de justicia. Esta investigación explora el impacto de estos tribunales mediante el estudio de 364 casos en 2013 y 2014. Se llega a la conclusión de que la ética no respetan los derechos humanos de las personas que procesan y distorsionan la línea entre el consentimiento y la coacción.
En este artículo se describen las ventajas e inconvenientes de las leyes alemanas de trabajo sexual. También describe los peligros de las próximas revisiones de las políticas de Alemania. Este artículo fue escrito por Hydra eV y castigado como parte de la Research for Sex Work 14: El trabajo sexual es trabajo.
Este artículo explora los orígenes, el uso y el significado del término "trabajo sexual". Está escrito por profesional del sexo y el estudiante de doctorado Elena Jeffreys y fue publicado en Investigación para el Research for Sex Work 14: Trabajo Sexual es Trabajo.
Investigación para el Trabajo Sexual 14: Trabajo Sexual es el Trabajo es una publicación revisada por pares para las trabajadoras sexuales, activistas, trabajadores de la salud, investigadores, personal de las ONG y los responsables políticos. Está disponible en Inglés y Español. Todos los temas de Investigación para el trabajo sexual se pueden encontrar aquí.
A raíz de una consulta mundial con los miembros, la Declaración NSWP Consenso reafirma plataforma de promoción a nivel mundial NSWP 's para el trabajo sexual, los derechos humanos y la ley. La Declaración de Consenso se emite en nombre de los miembros de NSWP y los trabajadores del sexo a quien representen incluidos los trabajadores sexuales de todos los géneros, la clase, la raza, el origen étnico, estado de salud, edad, nacionalidad, ciudadanía, idioma, nivel de educación, discapacidad, y muchos otros factores.