Resources

للعاملين/ات بالجنس الصغار )الذين تتراوح أعمارهم/ن بين 18 و 29 عامًا( احتياجات وأولويات متنوعة.

يلخص مخطط المعلومات هذا الورقة الموجزة: تلبية احتياجات وأولويات العاملين في مجال الجنس من الشباب.

يتوفر هذا المورد أعلاه في نسخة الشاشة ونسخة مطبوعة قابلة للتنزيل. وهي متاحة باللغات الإنجليزية والفرنسية والإسبانية والروسية والصينية والعربية.

يجمع الصندوق العالمي الأموال في دورة مدتها ثلاث سنوات. يتم دعوة الحكومات، القطاع الخاص، المؤسسات الخاصة، الأفراد ذوي/ ات الثروات العالية، والمنظمات غير الحكومية للتعهد بأموالٍ لدعم مهمتهم/ن.

يقدم هذا الرسم البياني مقدمة مختصرة عن الصندوق العالمي، ويلقي نظرة على كيفية عمل شراكات الصندوق العالمي، ويحدد برامج بناء القدرات الخاصة بالبرنامج الوطني للتغذية.

يتوفر هذا المورد أعلاه في نسخة الشاشة ونسخة مطبوعة قابلة للتنزيل. وهي متاحة باللغات الإنجليزية والفرنسية والإسبانية والروسية والعربية.

لدى العاملين/ات بالجنس الصغار (الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و29 عامًا) وأولويات متنوعة ويواجهون/ن حواجز هيكلية متعددة ونقاط ضعف متزايدة. بالإضافة إلى ذلك، كثيرًا ما يُستبعَد العاملين/ات بالجنس الصغار من المشاركة الهادفة في وضع السياسات والبرامج التي تؤثر على صحتهم/ن وحياتهم/ن

لدى العاملين/ات بالجنس الصغار (الذين تتراوح أعمارهم/ن بين 18 و29 عامًا) احتياجات وأولويات متنوعة ويواجهون/ن حواجز هيكلية متعددة ونقاط ضعف متزايدة. ويواجه العاملين/ات بالجنس الصغار، بصفتهم صغارًا، تحدياتٍ خاصةٍ تتعلق بالسكن، تأمين الدخل، والحصول على فرصٍ مثل التعليم والعمل. في الوقت نفسه، تخلق الحواجز الهيكلية، جنبًا إلى جنب مع زيادة العزلة، ظروفًا تجعل من الصعب على العاملين/ات بالجنس الصغار الوصول إلى الموارد الحيوية، بما في ذلك دعم الزملاء من المنظمات التي يقودها العاملون/ات بالجنس.

Cover of strategic plan showing a world map covered in red umbrellas

 

يقوم إطار الرصد والتقييم هذا بدعم الخطة الاستراتيجية 2022-25 للشبكة العالمية لمشاريع العمل بالجنس (NSWP).
تُحدِّد الخطة الاستراتيجية كيف ستَبنِي NSWP على إنجازاتها الهامة والدروس المستفادة حتى الآن، مع تعزيز المجالات الحيوية من عملها والاستجابة لبيئةٍ متغيرةٍ وصعبة.

 تشكل الحركات المعارضة للحقوق تهديداتٍ عديدة للعاملين/ات بالجنس، للأيديولوجيات المتنوعة الخاصة بهم/ن، أهدافهم/ن، وتحالفاتهم/ن الناشئة. لا بد من فهم هذه التهديدات بصورةٍ أفضل للمناصرة بحقوق العاملين/ات بالجنس.

هذا المصدر هو دليل مجتمعي لـ "تأثيرات الحركات المعارِضة للحقوق على العاملين/ات بالجنس". يقدم لمحة عامة عن الورقة الإعلامية الكاملة ، ويقدم توصيات رئيسية لاحترام وحماية حقوق الإنسان للعاملين في مجال الجنس.

في السنوات الأخيرة، ازداد تأثير ومفعول الحركات التي تم تنظيمها ضد حقوق المجموعات المهمشة والمُجرَّمة حول العالم. قامت المجموعات ضد المهاجرين/ات بالسعي من أجل سياساتٍ للحدود أكثر تقييدًا، والذي ينتهك الحق في التحرك والهجرة.

يمكن للتشريعات المتعلقة بالعمل بالجنس أن تكون معقدةً للغاية وتتواجد نماذج قانونية مختلفة في البلدان المختلفة، وحتى أحيانًا داخل البلدان نفسها. 

في حين أن فهم القوانين والقواعد المكتوبة أمرٌ مهم، إلا أنه لا يُقدِم صورةً كاملةً لتأثير قوانين العمل بالجنس على حياة العاملين/ات بالجنس. لفهم ذلك، من الضروري فهم كيف يتم تفسير القوانين، فرضها، وتنفيذها على أرض الواقع. 

لقد كان العاملون/ات بالجنس التجاري من ضمن أولئك الذين تأثروا/ن بشدة في بداية وباء كوڤيد-١٩ ولا يزالون متأثرين/ات بهذه الأزمة العالمية للصحة العامة. إن التحديات التي واجهها العاملون/ات بالجنس التجاري قبل وقوع كوڤيد-١٩، كنتيجة للتجريم، الوصم والتمييز، قد تفاقمت بينما تعرض العاملون/ات بالجنس إلى الصعوبات، الخسارة الكاملة للدخل، الزيادة في المضايقات، انتهاكات الحقوق الإنسانية، واللامساواة الصحية.