تشير ’الحماية الاجتماعية‘ إلى الإجراءات المُصَمَّمَة لأجل منع ومعالجة الحالات التي تؤثر سلبا على سلامة الناس، بالإضافة إلى الإجراءات التي تقلل من الضعف وتُسَهِّل الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي. كثيرًا ما يتم النظر إلى العاملين/ات بالجنس على أنهم/ن يحتاجون/ن إلى الحماية بسبب الاعتقاد الخاطئ السائد بأن العاملين/ات بالجنس ’ضحايا‘ الاتجار والاستغلال. وفي الوقت نفسه، فإن معظم مخططات الحماية الاجتماعية الحكومية لا تشمل العاملين/ات بالجنس، وحيثما يتم شمول العاملين/ات بالجنس، فإن البرامج لا تلبي احتياجاتهم/ن المحددة، بل تدعي القيام بـ ’حماية‘ العاملين/ات بالجنس من أنفسهم/ن، مع انتهاك حقوق الإنسان الخاصة بهم/ن وتقويض وكالتهم/ن واستقلالهم/ن الجسدي. لقد أدى وباء كوفيد-١٩ إلى زيادة كشف الحواجز الهيكلية، الاجتماعية، والاقتصادية التي تقيد من حصول العاملين/ات بالجنس على الحماية الاجتماعية وتُفاقِم الضعف.
يقوم هذا الدليل الذكي بفحص الحواجز الهيكلية التي تعيق وصول العاملين/ات بالجنس إلى إجراءات الحماية الاجتماعية، ويقدم أمثلة على كيفية انتهاك الحقوق الإنسانية للعاملين/ات بالجنس. تستند هذه النتائج إلى مشاورات مجتمعية أجريت مع أعضاء NSWP، بالإضافة إلى مقابلات مع المخبرين/ات الرئيسيين/ات تم إجراءها مع ممثلي وكالات الأمم المتحدة. يحدد هذا الدليل أيضًا إطارات حقوق الإنسان الدولية التي تدعم الحماية الاجتماعية ويشرح كيف يمكن استخدامها من قبل المنظمات التي يقودها العاملون/ات بالجنس لتقوية حقوق الإنسان للعاملين/ات بالجنس. أخيرًا، يستكشف هذا الدليل الذكي الممارسات الجيدة في تقوية قدرة حصول العاملين/ات بالجنس على الحماية الاجتماعية ويقدم توصيات للمنظمات التي يقودها العاملون/ات بالجنس، صانعي السياسات، والحلفاء.
يمكنك تنزيل هذا الدليل الذكي أعلاه. وهي متاحة باللغات الإنجليزية والروسية والصينية والفرنسية والإسبانية والعربية.