نظرة عامة
لماذا الصندوق العالمي مهم للعاملين/ات بالجنس؟
الدعم التقني
الموارد
نظرة عامة
تم إنشاء الصندوق العالمي لمكافحة الإيدز، السل، والملاريا في عام 2002 كمنظمة تمويلٍ وشراكةٍ دولية للاستجابة لما كان آنذاك أخطر الأوبئة التي تواجه العالم.
يجمع الصندوق العالمي الأموال في دورة مدتها ثلاث سنوات. إن كل من الحكومات، القطاع الخاص، المؤسسات الخاصة، الأفراد ذوي الثروات العالية، والمنظمات غير الحكومية مدعوون للتعهد بأموالٍ لدعم مهمتهم.
تعمل NSWP بشكلٍ مباشرٍ مع الصندوق العالمي منذ عام 2015. ومن خلال المبادرة الاستراتيجية لحقوق المجتمع والجندر، لدينا وظيفة محددة في فريق الأمانة العامة مكرسة لمشاركة الصندوق العالمي؛ هذا هو كبير موظفي البرامج. هذا المنصب موجود لدعم مشاركة العاملين/ات بالجنس في عمليات الصندوق العالمي؛ توفير التدريب، الدعم التقني، والتوجيه؛ تطوير أدواتٍ مختلفةٍ لمساعدة أعضاء NSWP على فهم عمليات الصندوق العالمي مثل الأدلة الذكية، مقاطع الفيديو، الوثائق الإعلامية، والمؤتمرات الإلكترونية؛ والرد على الأسئلة والاستفسارات المتعلقة بعمليات الصندوق العالمي، بما في ذلك تيسير الحوار مع مديري حوافظ الصناديق والفرق الدولية.
لدى NSWP أيضا عضوية في وفد مجتمعات الصناديق العالمية إلى المجلس، وعلى الرغم من أن الدور يتمثل في تمثيل جميع المجتمعات المحلية، فإنها توفر وصولًا مباشرًا إلى مناقشات مجلس الصندوق العالمي، وتوفر فرصةً لتعزيز قضايا العاملين/ات بالجنس كلما أمكن ذلك.
إن المشاركة في المبادرة الاستراتيجية لحقوق المجتمع والجندر تُمكِّن NSWP من تقديم منحٍ فرعيةٍ إلى شركاءٍ وطنيين مختارين. هذه المنح مدتها 3 سنوات ويجب أن تكون مرتبطة بأنشطة الصندوق العالمي للشركاء الوطنيين. وتشمل هذه الأنشطة تطوير الرصد الذي يقوده المجتمع المحلي للخدمات الممولة من الصندوق العالمي؛ بناء علاقاتٍ مع آليات التنسيق القطرية والانضمام إليها؛ وتدريب العاملين/ات بالجنس على عمليات الصندوق العالمي؛ بناء حركة العاملين/ات بالجنس في البلد؛ الشروع في مشاريع تجريبية؛ والدعوة إلى تحسين الخدمات والعنف الجندري وغيره من انتهاكات حقوق الإنسان التي تؤثر على العاملين/ات بالجنس.
لماذا الصندوق العالمي مهم للعاملين/ات بالجنس؟
توفر هياكل وعمليات الصندوق العالمي فرصةً نادرةً للعاملين/ات بالجنس للمشاركة في قرارات التمويل والخدمات الصحية التي تؤثر بشكلٍ مباشرٍ على حياتهم/ن.
لكن التحديات التي يجب على العاملين/ات بالجنس التغلب عليها من أجل "الحصول على مقعدٍ على الطاولة" كثيرة، بما في ذلك التجريم، الوصم، التمييز، نقص الموارد، ونقص المعرفة بالصندوق العالمي وعملياته. يجب أيضًا الاعتراف بالعاملين/ات بالجنس كخبراءٍ في حياتهم/ن واحتياجاتهم/ن - ليس فقط كبادرةٍ رمزيةٍ ولكن كمفتاحٍ لضمان تخصيص موارد الصندوق العالمي بشكلٍ فعالٍ لمعالجة العبء غير المتناسب لفيروس نقص المناعة البشرية الذي يتحمله العاملون/ات بالجنس بكل أنواعهم/ن.
الدعم التقني
يتمثل جزء مهم من برنامج NSWP في تطوير الخبراء العاملين/ات بالجنس الإقليميين/ات، من خلال برنامج تدريبٍ شامل (وجهًا لوجهٍ عندما يكون ذلك ممكنًا وكذلك افتراضيًا)، التوجيه والدعم عبر الإنترنت، مدعومًا بسلسلةٍ من الوسائل البصرية مثل مقاطع الفيديو والموارد المكتوبة، بما في ذلك أحدث دليلٍ ذكيٍ للعاملين/ات بالجنس، والعديد من دراسات الحالات.
ويغطي البرنامج التدريبي طائفةً واسعةً من المواضيع التي يمكن إدراجها بكاملها أو يمكن اختيار مواضيعٍ مختلفة. وتشمل المواضيع استعراضًا عامًا للصندوق العالمي؛ فريق حقوق المجتمع والجندر - من هم وماذا يفعلون؛ الفرق الدولية - من هي، وكيف تعمل، وما هي أدوارها؛ والعمليات الوطنية والحوار الدولية - تحديد الحوار الدولي، وكيفية عمله، والعناصر الرئيسية، ومن يمكن / يجب أن يشارك.
يمكن أن يأخذ الدعم التقني أشكالًا عديدة من مكالمات WhatsApp، اجتماعات Zoom، التدريب عبر الإنترنت، والموارد التي تحتوي على المشورة والتوجيه حول عمليات الصندوق العالمي المختلفة. نستضيف أيضًا سلسلةً من الجلسات الافتراضية لطرح أي أسئلةٍ حول قضايا مختلفةٍ للصندوق العالمي وتسهيل جلسات مشاركة الزملاء. هذه الجلسات عبر الإنترنت هي لمشاركة للعاملين/ات بالجنس تجاربهم/ن مع العاملين/ات بالجنس الآخرين/ات.
يمكن أن يكون الدعم محددًا مثل كيفية إدارة عملية انتخاب آليات التنسيق القطرية للعاملين/ات بالجنس، بما في ذلك التوجيه حول دور ووظيفة ممثل/ة آليات التنسيق القطرية العامل/ة بالجنس، أو إنشاء نظام رصدٍ بقيادة المجتمع للعاملين/ات بالجنس، لتوضيح سياسةٍ أو نظامٍ معينٍ للصندوق العالمي بشكلٍ عام.
منذ بدء برامج NSWPلبناء القدرات للصندوق العالمي، اكتسب أعضاء NSWP تمثيلًا في برامج الرعاية الاجتماعية الوطنية، أصبحوا متلقين فرعيين لمنح الصندوق العالمي، أقاموا علاقات مع وزارتي الصحة والعلاقات العامة، واكتسبوا معرفةً وفهمًا للصندوق العالمي وغيره من عمليات اتخاذ القرار الوطنية.
الموارد
تواصل NSWP توفير تدفقٍ منتظمٍ من المساعدات المكتوبة والبصرية لتعزيز فهم العاملين/ات بالجنس للصندوق العالمي وعملياته.
الأدلة الذكية
استراتيجية الصندوق العالمي 2023-2028: الدليل الذكي للعاملين/ات بالجنس
ستوجه استراتيجية الصندوق العالمي 2023-2028 أساليب الصندوق العالمي، اتخاذ القرار، والاستثمار للسنوات الستة القادمة في وثيقةٍ من 70 صفحة. إنه مهم لأنه يصف ما سيفعله الصندوق العالمي وكيف سيفعله. وستؤثر الاستراتيجية على كيفية صرف الاستثمارات على المستوى الدولي، وكيف ومن سينفذ البرامج، وكيف ومن سيشارك في اتخاذ القرارات. يحاول هذا الدليل الذكي تبسيط عنصرين من عناصر استراتيجية الصندوق العالمي:
- إطار الاستراتيجية، الذي يقدم نظرة عامة واسعة النطاق،
- والسرد الاستراتيجي، وهو معقد ويدخل في التفاصيل حول كيفية تنفيذ الصندوق العالمي للاستراتيجية.
الدليل الذكي للعاملين/ات بالجنس للصندوق العالمي
الدليل الذكي للعاملين/ات بالجنس للصندوق العالمي هو دليل مرجعي سريع لمساعدة العاملين/ات بالجنس على فهم الصندوق العالمي وهياكله المعقدة. الدليل مفيد لمنظمات العاملين/ات بالجنس الذين يتلقون بالفعل تمويلًا من الصندوق العالمي وكذلك لأولئك الذين يأملون في تلقي تمويلٍ من الصندوق في المستقبل.
مقاطع فيديو أساسيات الصندوق العالمي
تهدف هذه السلسلة إلى تبسيط مختلف مجالات الصندوق العالمي، من استراتيجية الصندوق العالمي إلى آليات التنسيق القطرية.
أساسيات الصندوق العالمي: المجلس، الجهات / الوفود، واللجان
في هذا الفيديو، ستسمع عن تاريخ الصندوق العالمي، كيف يتم تنظيمه، كيف يعمل، ووفود المجتمع المدني الثلاثة واللجان الدائمة الثلاث.
أساسيات الصندوق العالمي: آليات التنسيق القطرية
في هذه المجموعة المكونة من 4 مقاطع فيديو، تعرف على المزيد حول آليات التنسيق القطرية (CCM's). تتولى آليات التنسيق القطرية مسؤولية تحديد العمل الذي يجب القيام به لأجل فيروس نقص المناعة البشرية، السل، والملاريا، وتقديم مقترحاتٍ تقنيةٍ إلى الصندوق العالمي، تحديد المتلقي الرئيسي، والإشراف على تنفيذ المنح.
أساسيات الصندوق العالمي: الاستثمارات التحفيزية
في هذا الفيديو، تعرف على المزيد حول الاستثمارات التحفيزية. الاستثمارات التحفيزية هي جزء من التمويل للبرامج، الأنشطة، والاستثمارات الاستراتيجية المدعومة من الصندوق العالمي والتي لا يتم تغطيتها بالكامل من خلال المخصصات الدولية.
أساسيات الصندوق العالمي: استراتيجية الصندوق العالمي 2023-2028
تغطي مجموعة مقاطع الفيديو هذه استراتيجية الصندوق العالمي الجديدة 2023-2028.
أساسيات الصندوق العالمي: الاستفادة من استراتيجية الصندوق العالمي 2023-2028 في المناصرة
يدور هذا الفيديو القصير حول استخدام استراتيجية الصندوق العالمي 2023-2028 في أعمال المناصرة. ما حاولنا القيام به في هذا الفيديو هو اختيار بعض المجالات المهمة حيث نشعر أن الإشارة إلى الالتزامات في استراتيجية الصندوق العالمي يمكن أن تُحدِث فرقًا.
دراسات الحالات
جعل الصندوق العالمي يعمل من أجل العاملين/ات بالجنس: دراسة حالة الصندوق العالمي 2020
تصف دراسة الحالة هذه رحلة المنظمات التي يقودها العاملون/ات بالجنس في اكتساب المعرفة حول الصندوق العالمي وعملياته الوطنية لضمان المشاركة الهادفة للعاملين/ات بالجنس في تطوير مقترحات تمويل الصندوق العالمي لعام 2020، وتستكشف الحواجز التي يواجهها العاملون/ات بالجنس.
تركز دراسة الحالة هذه على برنامج تنمية قدرات الصندوق العالمي لـ NSWP للمنظمات الإقليمية والوطنية التي يقودها العاملون/ات بالجنس، وتُقيِّم تأثيره. يدعم البرنامج مجموعةً من أنشطة بناء القدرات في 27 دولة، وتركز دراسة الحالة هذه على تأثير هذه التدخلات في عام 2018. تبرز دراسة الحالة على وجه التحديد قدرة الشبكات الإقليمية وخبراء المجتمعات المحلية على تقديم الدعم التقني المتعلق بالصندوق العالمي، وقدرة المنظمات التي يقودها العاملون/ات بالجنس على العمل مع الصندوق العالمي.
دراسة حالة عن تعزيز قدرة المجتمعات المحلية على المشاركة في عمليات الصندوق العالمي
إن دراسة الحالة هذه هي متابعة لدراسة حالة ورش عمل الصندوق العالمي التي نُشرت في عام 2015. وكانت ورش العمل التي نظمها الصندوق العالمي عبارة عن سلسلة من ورش العمل التي استمرت خمسة أيام وعقدت في عام 2015. في عام 2016، قدم خبراء المجتمع الإقليمي، بدعم من خبراء المجتمع الوطني، سلسلة من ورش العمل في 18 دولة وساعدوا في تنفيذ أنشطة المتابعة على المستوى الدولي من خلال الدعم التقني الافتراضي. دَعَم كبير موظفي البرامج في NSWP خبراء المجتمع الإقليمي. تصف دراسة الحالة هذه أهداف، استراتيجيات، وأثر ورش العمل على المستوى الوطني وأنشطة المتابعة على المستوى الدولي.
دراسة حالة عن ورشة عمل الصندوق العالمي
ورش عمل الصندوق العالمي هي سلسلة من ورش العمل التي استمرت خمسة أيام وعقدت في عام 2015، ونظمتها NSWP بالشراكة مع الشبكات الإقليمية التي يقودها العاملون/ات بالجنس. الصندوق العالمي هو أحد أكبر الممولين في العالم لتوفير الاختبار، العلاج، والرعاية للأشخاص المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية. تم تصميم ورش العمل لتزويد مجتمعات العاملين/ات بالجنس بالمعلومات الأساسية لفهم الصندوق العالمي. تصف دراسة الحالة هذه أهداف، استراتيجيات، وتأثير حلقات العمل.